회사가 더 이득인 청년내일채움공제, 아직도 신청 안하셨다면?

2021.06.28Story

청년내일채움공제’ 그게 뭐예요?

최근 청년들이 기업을 선택할 때,  ‘청년내일채움공제’를 지원하는 회사를 선호 하고 있습니다.

청년내일채움공제가 ‘어떤 제도’이길래 청년들이 이토록 원하는지,
회사는 왜 신청 과정이라는 번거로움을 감수 하고서  ‘신청해주어야 할 이유’를 가지고 있는지 궁금하신 분을 위해 준비했습니다.



[목차] 청년 내일 채움 공제 알아보

1. 청년 내일 채움 공제가 뭐예요?

2. 다른 기업들은 ‘이것’ 때문에 청년 내일 채움 공제를 합니다.

3. 청년 내일 채움 공제 신청시 회사에게 돌아 오는 장점 3 가지

4. 청년 내일 채움 공제 신청 방법 은?

5. 청년 내일 채움 공제 중도 해지 시에는 어떻게 되나요?



1. 청년 내일 채움 공제가 뭐예요?

청년내일채움공제란 중소 · 중견 기업에 정규직으로 취업 한 청년들의 장기 근속을 위해
고용 노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업으로,

2년  청년 300 만 원 , 기업 300 만 원, 정부 600 만 원 씩 공동 적립하여 
2 년 후 청년에게 1,200 만 원 의 목돈으로 환급 하는 지원 제도입니다.

다만, 기업에서 적립하는 기업 기여금은  100 % 정부 지원금으로 진행 되기 때문에 
기업에서 부담금은 0 원으로 금액적 부담은 전혀 없습니다.



2. 다른 기업들은 ‘이것’때문에 청년 내일 채움 공제를 합니다.


미래를 위한 자산을 모으는 사회 초년생들에게 높은 이율을 자랑하는 정기 적금은 하나의 재테크 방식이 있지만,
최근 이율이 평균 1.8 %로 하락하면서 청년들은 새로운 재테크 방법을 찾아 나서야 했습니다.

그런 청년들이 청년 내일 채움 공제를 신청하여  매달 12 만 5 천 원씩 (총 300 만 원) 적금을 넣게 되면,
2 년 후 적금한 금액의 4 배인 1200 만 원으로  환급 받게 됩니다.
이를 이율로 환산한다면 무려 300 %의 이율로 청년내일채움공제는 청년들에게 매력적으로 느껴 질 수 밖에 없습니다.

하지만 기업의 도움 없이 혼자서 신청할 수 없다는 치명적인 단점이 있어
청년들은 ‘ 나에게 목돈을 만들 수 있는 기회를  지원하는 기업’ 을 취업 우선 순위로 선정하고 있습니다.

그래서 기업들은  ‘직원의 만족도 상승’ 을 위해 청년 내일 채움 공제를 신청합니다.



3. 청년 내일 채움 공제 신청 시 회사에게 돌아 오는 장점 3 가지

청년 내일 채움 공제를 신청시 해당 직원들의  ‘회사 만족도 상승’ 이라는 장점 외에는 어떤 장점이 있을까요?

  • 우수 인력의 장기 근속

청년내일채움공제는 직원들의 퇴사 결정 딜레마 존 *에서 충분한 안전 거리를 확보 할 수 있도록 도와주는 수단으로 작용합니다.
이는 우수 인력의 장기 근속으로 이어지게 된다는 장점 이 있습니다.

* 딜레마 존 (Dilemma Zone)– 신호등이 초록 불에서 황색 불로 바뀌는 순간, 정지를 해야 할지 빨리 통과해야 할지 고민하는 구간을 뜻하며,
딜레마 존을 좋아하는 가장 좋은 방법은 ‘충분한 안전 거리 확보’이다.

  • 기업의 금액적 혜택

기업 기여금으로 적립해야 하는 300 만 원에  기업이 부담해야 할 금액은 0 원 입니다.
그러나 정부에서 지원해주는 300 만 원을  기업의 손비 및 일반 / 인력 개발비로 인정 받을 수 있어
25 % (75 만 원)를 세액 공제로 비용 처리까지 가능 합니다.

  • 중소 벤처 기업부 사업 혜택

스타트업인 경우에는 ‘인재 육성형 전용 자금’지원 대상으로 편입 등  중소벤처기업부 사업 참여 시 혜택을 제공 받으실 수 있는 장점이 있습니다.



4. 청년 내일 채움 공제 신청 방법은?



먼저 신청 희망 직원과 기업이 워크넷을 통해  참여 신청 의사를 전달 합니다.
운영 기관 측에서 심사를 통해 기업과 협약 과정을 거쳐 최종 승인 결과를 통보 받은 후,
신청 희망 직원과 기업이 중소벤처기업진흥공단에서  청약신청을 하시면 청년 내일 채움 공제  신청이 완료 됩니다.




5. 청년 내일 채움 공제 중도 해지 시에는 어떻게 하나요?

Q. 회사에서 반납해야 하는 돈이 있나요?

A. 정부에서 지원하는 기업 기여금을 정부로 전액 반환,  기업에서 따로 지불해야 하는 금액은 없습니다.

Q. 청년내일채움공제 중도 해지 후 재가입이 가능한가요?, 청년은 얼마를 받을 수 있나요?

A. 
[청년 내일 채움 공제 재 가입 여부]
사업주의 귀책 사유 로 인해 중단 된 경우, 6 개월 이내 재 취업 시  1 회에 한해 재 신청이 가능하며,
직원의 귀책 사유로 중도 해지하게 될 경우 재가입이 불가능합니다.

[청년내일채움공제 중도 해지 시 환급 금액]
청년이 중도 해지 후 받을 수 있는 금액은 재직 기간에 따라 달라집니다.
재직 기간  1 년 이내 라면  본인이 납부한 금액에 대해서만 환급 받을 수 있으며,
1 년 이상  재직하였다면 가입 기간 동안 지원되는  정부 지원금의 50 %까지 추가로 환급 받을 수 있습니다.



여기까지 청년 내일 채움 공제에 소개해 드렸습니다.

재직자에게도, 회사에게도 혜택을주는 청년 내일 채움 공제.

참여 가능 기업 이시라면 꼭 신청해 보시길 바라며 다음 콘텐츠 유익한 정보로 찾아 뵙겠습니다.

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