대표가 말하는 하우투약 이야기

대표가 말하는 하우투약 이야기

“가장 중요한 것은 ‘진정성’ 인 것 같아요.늘 솔직함이 가장 지름길이라 생각하죠. 고객이 정말 원하는 것을 제공하고,구매 과정 전반에 걸쳐서 확신을 드리고 싶어요.” – 김경열 CEO – 회사는 이익을 내기 위해 빠르게 성장해야 하고, 성장을 위해서는 우수한 인재 채용에 집중해야 합니다.복리후생은 인재들이 입사하고자 하는 회사를 선택할 때 중요하게 여기는 부분 중에 하나로,회사도 그에 발맞춰 수많은 채용공고...
조직몰입도 올리는 방법

조직몰입도 올리는 방법

어떤 직원을 원하시나요? 직무 수행은 잘 하지만 조직의 성과에는 관심 없고 눈은 항상 밖에 있는 직원vs똑같은 직무 수행을 하고 있으나 목표에 애착을 갖고 적극적으로 임하는 직원 조직몰입이 없어도 직무 수행은 잘 할 수 있습니다.하지만 진실되지 못한 구성원은 협업과 사업 방향에는 관심이 없으며 비협조적이 될 확률이 높습니다.언제든 조건만 맞는다면 사표를 던지고 옮겨 갈 사람이기에 조직의 활력과 성과를 떨어트릴 수 있죠.부정적인 감정은 다른 구성원들에게도 쉽게 영향을...