성과를 올리는 조직문화

성과를 올리는 조직문화

조직문화란? 기업을 이끌어 감에 있어 올바른 조직문화는 매우 중요한 요소이며 긍정적인 영향을 미친다는 것은 누구나 다 알고 있는 사실입니다.특히 스타트업은 문화가 약하다면 내부적인 문제로 조직 자체가 무너지게 될 수 있어 더욱 중요합니다.그러나 당장의 효과가 보이지 않고 측정하기 어렵다는 이유로 많은 기업에서 소홀히 생각하고 있는 경우가 많습니다.“중요한 것은 알지만 회사가 좀 더 크면.. 돈 좀 벌고 나면.. 신경 써야지“라고 생각하고 있지...
조직몰입도 올리는 방법

조직몰입도 올리는 방법

어떤 직원을 원하시나요? 직무 수행은 잘 하지만 조직의 성과에는 관심 없고 눈은 항상 밖에 있는 직원vs똑같은 직무 수행을 하고 있으나 목표에 애착을 갖고 적극적으로 임하는 직원 조직몰입이 없어도 직무 수행은 잘 할 수 있습니다.하지만 진실되지 못한 구성원은 협업과 사업 방향에는 관심이 없으며 비협조적이 될 확률이 높습니다.언제든 조건만 맞는다면 사표를 던지고 옮겨 갈 사람이기에 조직의 활력과 성과를 떨어트릴 수 있죠.부정적인 감정은 다른 구성원들에게도 쉽게 영향을...
오피스 영양제 정기구독 건강복지를 완성하다!

오피스 영양제 정기구독 건강복지를 완성하다!

👩‍💼 A사 인사관리팀 : 직원들도 회사도 만족할 수 있는 건강복지 없을까요?👨‍💻 B사 개발팀 : 요즘 기업 복지제도를 보고 입사지원하는 사람들이 늘고 있어요!🤱 C사 CEO : 이색적인 복지를 통해 긍정적인 기업 이미지를 형성할 수 없나요? 이 모든 것을 해결할 수 있는 오피스 영양제 정기구독 서비스, 알약물약 솔루션! 이전에는 연봉이 높은 곳을 지원하고자 했던 인사 트렌드와는 달리 워라밸의 중요성이 강조되는...
B2B 브랜드 마케터의 특별한 스토리

B2B 브랜드 마케터의 특별한 스토리

첫 인터뷰로 수줍게 웃고 계시는 혜미님 “하우투약의 마케터들은 함께 모여 주도적으로 큰 그림을 그리고 각자 자기만의 캔버스를 채워 나가는 중입니다.” – 김혜미 마케터 – 하우투약은 다양한 업무 능력과 배울 점이 가득한 팀원들로 구성되어 있어요.고객과 회사의 연결고리, 브랜드 마케팅을 담당하는 혜미 님과 함께하우투약의 마케터는 어떤 방식으로 일을 하고 계신지 인터뷰를 통해 직접 들어봤습니다. 안녕하세요. 알약물약 솔루션의 브랜드...
핵심 인재 퇴직률 줄이는 법

핵심 인재 퇴직률 줄이는 법

핵심 인재 지키기, 어려우시죠? 단순 금전적 보상만으로 우리 회사 핵심 인재를 지킬 수 있을까요?가능할 수 있으나, 궁극적인 방법은 아니에요.X세대의 평생직장 개념과 달리 이직을 하나의 커리어 관리 수단으로 생각하는 MZ 세대의 성향에 따라코로나로 인해 더 극심해지고 있는 취업률이 무색하게, 우수 인재들의 퇴사율이 점점 증가하고 있어요.특히 IT 산업의 경우 빠르게 성장하면서, 경력직뿐만 아니라 주니어급 개발자까지 모셔가기 경쟁이 치열해지며기업은 기존...